ВО ВЛАСТЬ: За неделю в резерв управленческих кадров мэрии Волгограда попросились 15 кандидатов

В администрацию областного центра принесли документы на включение в резерв на руководящие должности в подразделениях мэрии еще полтора десятка претендентов.

Еще полсотни обратившихся граждан получили консультации по вопросам прохождения процедуры, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации города. Напомним, претендовать на управленческие вакансии может каждый гражданин, но для этого он должен отвечать основным требованиям, которые предъявляются к желающему работать на муниципальной службе.

Доктор экономических наук заведующий кафедрой государственного и муниципального управления ВолГУ Владимир Курченков назвал "очень перспективной" идею проведения открытого конкурса по формированию кадрового резерва руководящих сотрудников администрации Волгограда:

– Сейчас подобная практика активно реализуется по всей стране: не первый год проходят открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России», олимпиада «Я – профессионал» и другие. Из числа победителей формируется в том числе и кадровый резерв Администрации Президента РФ. В Волгограде сейчас действительно очень много инициативных, предприимчивых лидеров общественного мнения, которые неравнодушны к проблемам нашего города и заинтересованы в дальнейшем развитии той или иной сферы, - отметил Владимир Курченков.

Эксперт уверен, что вместе с кадрами появятся свежие решения и новый взгляд на сложившуюся ситуацию. По его словам, именно такие цели как раз и ставит перед собой конкурс, объявленный мэрией.

- Да и жителями такие назначения будут восприняты позитивно, - подчеркнул заведующий кафедрой государственного и муниципального управления ВолГУ и особо отметил, что в Волгограде наметилась положительная тенденция открытости работы органов власти. - У нас создаются общественные советы, любые важные решения городской власти принимаются вместе с жителями на общественных слушаниях и обсуждениях. Формирование кадрового резерва управленцев на конкурсной основе – очередной шаг на пути к прозрачности деятельности муниципальной власти.

В мэрии рассказали, что вторым этапом для кандидатов станет тестирование на знание законодательства о муниципальной службе, «творческое задание» и индивидуальное собеседование, которое проведут специальные комиссии.

Консультацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефонам: 30-12-60 и 30-13-07, а подать полный пакет документов можно до 21 января включительно. Кандидатов на включение в резерв ждут по адресу: ул. Володарского, 5 - каждый рабочий день с 8.30 до 17.30 (обед с 12.30 до 13.30).